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                                            律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁> 劳动仲裁需要请律师吗?劳动仲裁律师费是多少

                                            劳动仲裁需要请律师吗?劳动仲裁律师费是多少

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                                            来源:律图小编整理 · 2020.08.27 · 266180人看过
                                            导读:参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决对法律的了解程度和经济条件。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。

                                            在对劳动纠纷进行处理的时候,仲裁是前置程序,即必须要先经过劳动仲裁委员会的处理,当事人对仲裁裁决结果不服的,那才可以向法院提起劳动诉讼。我们发现很多人在仲裁过程中会聘请律师来提供帮助,那劳动仲裁需要请律师吗?下文中律图小编就来为你做详细解答。

                                            一、劳动仲裁需要请律师吗

                                            参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决对法律的了解程度和经济条件。

                                            二、劳动仲裁律师费是多少?

                                            1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

                                            2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

                                            3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

                                            三、劳动仲裁的受理范围有哪些?

                                            (一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;

                                            (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动?;さ墓娑ǚ⑸恼?

                                            (三)因订立、履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议);

                                            (四)依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳动争议;

                                            (五)劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)认为应当受理的劳动争议。

                                            因此现实中,当事人是否聘请律师可以结合自身情况决定,换言之并不是强制性的要求在劳动仲裁中必须要请律师。若你对此还有疑问的话,可以直接来电咨询我们律图的在线律师。

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                                            • 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议.2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动?;さ墓娑ǚ⑸恼?。3、因履行劳动合同发生的争议?!?/div>
                                              79884次阅读2020.12.07
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